农业十大软技能
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当我们谈到农业职业时, 我们经常考虑做这项工作所必需的技术技能, 农业某一特定部门的经验和专门知识, 或者作为拥有市场的人, 机械和机械知识. 当然，这些都是重要的核心技能和知识! 人们开始讨论的同样重要的是软技能. 那么它们是什么，这对找一份农业工作意味着什么? 这是一个常见的问题，我们很高兴你提出这个问题.
软技能可以定义为你与他人一起工作和互动的能力. 它们也被称为个人技能、非技术技能和人际关系技能. 雇主之所以重视这些技能，是因为它们往往是最难教的. 软技能与硬技能相结合，是非常有益的，而且非常适合就业.
硬技能
硬技能是指某人拥有的技术技能. 硬技能也被认为是特定于工作的技能，可以通过培训或实践经验来教授或获得. 例如, 在农业, 硬技能可以是理解精准农业, 作为一名大型动物兽医, 有农学学位的, 或者成为一名机械师.
需求是什么??
如前所述, 软技能非常受欢迎，因为它们不容易教，也不容易通过培训获得. 有人可能会说，这些技能是随着时间的推移，随着个人的成长和生活经历的学习而习得的. 它们通常被视为个人拥有的个性特征和行为.
雇主们已经开始重视应聘者所展示的软技能. 在面试过程中, 雇主正在寻找的技能，将确保这个人将是一个很好的补充运作. 同时拥有做农业工作所必需的硬技能, 招聘经理会关注应聘者的软技能. 雇主们还认为，拥有多种软技能的人往往是长期成功的标志.
农业十大软技能
创造力-通常被称为“跳出框框思考”. 能够从多个角度看待问题有助于产生想法，从而使业务向前发展.
团队合作-能够与他人一起朝着共同的目标努力. 能够有效地成为包括同事、同事和经理在内的团队的一部分. 团队合作可以让团队在愉快的环境中高效地完成任务.
可靠性-这意味着你是值得信赖和可靠的. 可靠的员工被信任能够完成任务并按时完成任务.
自信自信表明你对自己的工作能力有信心，不怕被追究责任. 自信也意味着你能够表达自己的观点并做出贡献.
解决问题雇主认为解决问题的能力是处理困难或意外情况的能力. 好的问题解决者能够冷静地分析情况并找出可能的解决方案.
沟通这指的是一个人提供和接收信息的能力. 当雇主被要求对软技能进行排名时，沟通能力通常排在首位. 能够提供信息(说)和接收信息(听)是一个重要的平衡. 确保你对沟通技巧有扎实的理解.
灵活性-从事农业工作是不可预测的, 你可能会被要求完成正常工作职责之外的任务，或者转向一个新的方向. 灵活性是很重要的，它可以让雇主相信，即使遇到意外的变化，你也能继续前进. 灵活也意味着你愿意学习新东西.
时间管理-同时有效管理多项任务的能力. 也指你为了及时完成任务而对时间进行优先排序的能力. 良好的时间管理也表明你很有条理, 所有这些对雇主来说都非常重要.
问责制负责意味着你愿意为自己的工作和行为负责. 对自己负责表明你值得信任.
领导-大多数农业岗位需要一定程度的独立性. 当你表现出领导能力时，这意味着你能够独立处理任务. 即使你的职位不是领导, 在你所做的工作中，你会有表现领导力的机会.
十大最受欢迎的软技能并不是无所不包. 还有许多其他技能是雇主经常考虑的. 每个人的软技能不同是很正常的. 如果你有一些缺点，不要担心. 重要的是评估你在每个领域的能力水平，并在需要提高的方面努力. 这很正常! 大多数人都在为这个可怕的面试问题做准备，“你的优点和缺点是什么?”? 借此机会提一下你擅长的软技能, 你现在正在努力加强的那些, 以及你打算如何实现这一目标. 雇主会认为你的回答是积极的，因为你有提高和成长的意识和意愿.
如果你目前正在寻找农业方面的职位或职业, 确保尽可能多地研究和阅读农业职业所需的软技能. 农业领域的雇主对软技能和硬技能同样看重, 最好是有所准备. 用个人生活故事和软技能的例子来武装自己，这些最适合你所寻求的职位.
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